10月19日至20日，以“聚四方之才，共建自貿港”為主題的“匯聚海南·四城同辦”2024年秋季校招活動，將在北京、上海、廣州、武漢的16所重點高校舉辦，省內外人才可線下線上應聘。

　　人才是推動地區發展的核心競爭力。隨著海南自貿港的繁榮發展，海南在不斷充實改革創新力量的同時，也給足了各類人才施展抱負的理想空間。特別是，各市縣產業發展強勁，以及對人才“引育用留”的機制，更是給了廣大人才投身海南發展的信心和期待。在此情境下，海南聯動各方聚力開展校招活動，不僅彰顯了海南對人才的渴望與重視，也激活了人才的“一池春水”。

　　此次校招活動采取“1 + 1 + 2 + N”的招聘方式，即力爭與目標高校簽訂1個長期合作協議，通過1個集中展示區，展示海南自貿港的主要成就和人才引進優惠政策，設立人才洽談和求職就業輔導2個窗口，組織若干個招聘小組深入重點高校開展“點對點”“面對面”洽談和“靶向引才”，這一招聘方式的創新，體現了海南在人才引進方面的智慧。除了四城校招外，海口招聘團還奔赴湖南、廣西、河北高校招才引智，通過組織企業走進高校開展招聘會，提供大量的就業崗位，不僅能夠滿足企業的人才需求，也為當地高校畢業生提供了更多的就業機會。與此同時，線上云聘會及直播帶崗等形式也在同步進行，這不但打破了時間和空間的限制，還能讓求職者能夠更加便捷地獲取崗位信息，實現與企業的溝通交流。

　　當然，要持續激活海南人才的“一池春水”，還需要在后續的人才培養和發展方面下功夫。一方面，要面向畢業生群體組織社會實踐，幫助畢業生積累上崗經驗、打開就業思路。另一方面，要加大職業技能培訓力度，幫助勞動者增強求職信心、提升就業能力，掌握專業機構調整所需的職業技能，讓勞動者把“飯碗”端得更好。除此之外，還要不斷優化人才發展環境，完善人才服務保障體系，解決人才在住房、醫療、子女教育等方面的后顧之憂，讓他們能夠安心在海南工作和生活。

　　就業一頭連著千家萬戶、百姓冷暖，一頭連著企業運營、社會發展，與我們每一個人息息相關。期待，海南通過聯動聚力，不斷促進就業量的擴大和質的提升，幫助高校畢業生高質量充分就業，為廣大青年提供施展才干的廣闊舞臺，激活人才的“一池春水”，以高質量就業托起百姓“穩穩的幸福”。（南海時評評論員 寇振寧）