建言海南

　　■ 韓慧

　　就業連著萬家燈火，是廣大群眾牽腸掛肚的頭等大事。為把就業機會送到有需要的求職者手里，臨高設立覆蓋全縣的村級就業便民服務點共180個，三亞崖州區在港門綜合農貿市場舉行2024年民營企業服務月暨就業援助招聘會……這些將就業服務觸角向居民“家門口”延伸的做法，是站在求職者角度優化服務的暖心之舉，值得點贊。

　　無論是鄉村還是社區，都是基層一線，有著大量的富余勞動力。而同時，基層群眾獲取信息渠道狹窄，難以及時掌握有效的就業信息。設立村級就業便民服務點、在農貿市場舉辦招聘會等，有助于近距離與居民對接，打通群眾就業的“最后一公里”。進一步講，這樣的服務方式，具有地緣上的親近性，能夠更準確掌握居民實際情況和求職意向，并結合當地社情民意，直接對接就業鏈條的供需兩端，從而提高求職者與崗位的匹配度，使雙方的勞動關系更穩固，有力促進充分就業。

　　就業是最大的民生。今年的省政府工作報告指出，“優化公共就業服務”，并提出“農村勞動力外出務工145萬人”的年度目標。延伸就業服務觸角，是優化就業服務的有力舉措。2023年以來，臨高180個村級就業便民服務點促成靈活就業人員就業1267人次，為建檔重點就業群體推薦就業服務759次，給農民增收、鄉村振興帶來了更多可能。與此同時，我省建成運行就業驛站238家，為供需雙方搭建橋梁;上線“海南好就業”小程序，打破時空限制，為近10萬名求職者提供精準服務……諸如此類扎根基層、通達一線的就業服務模式，均致力于將服務關口前移，更大程度解決企業招工和求職者之間的“信息差”，暢通就業微循環，助力充分就業。

　　促進更充分就業，增加就業機會是不可或缺的關鍵因素。就業機會是促進就業的“源頭活水”，要擴大基層就業服務站的社會知曉度，與企業、個體用人單位加強溝通，及時摸排，深入挖掘就業機會，包括季節性的用工需求等，及時掌握最新信息，統籌調配周邊地區勞動力資源，把更多就業機會送到居民“家門口”。

　　信息貴在精準，特別是招工和求職類信息變化大，如果出現錯漏，或者沒有及時更新導致滯后，只會讓求職者撲空，同時加重招工成本，造成好心辦壞事。因此，在搭建就業鏈條供需雙方橋梁的基礎上，還要做好細致服務，對供需雙方進行“精準畫像”，充分掌握求職者的實際條件、求職意向及招聘單位的崗位需求、薪酬待遇等情況，做好信息的精細化管理。同時借助云技術，加大資源調配力度，提高崗位匹配度，降低無效招聘，促進供需雙方良好有序發展。

　　一份工作，背后或許維系著一個家庭的生計。以更暖心的就業服務，精準對接就業鏈條供需雙方需求，做到既“好就業”又“就好業”，定能進一步夯實就業這一最大的民生工程、民心工程，讓更多有需要的人端好就業“飯碗”，托起“穩穩幸福”。

原標題：以精細服務促精準就業