海南時政

■ 海南日報記者 李磊 陳蔚林

選派優秀干部來瓊掛職，是中組部關心海南全面深化改革開放、支持中國特色自由貿易港建設重大國家戰略的重要舉措。

近日，新一批（總第三批）中組部選派來瓊掛職的110名優秀干部抵瓊。在此之前，中組部已從全國范圍選派了兩批174名優秀干部來瓊掛職。這一舉措，為海南送來了人才“及時雨”，極大地緩解了海南干部人才短缺的燃眉之急。

兩年多來，前兩批來瓊掛職干部充分發揮自身專業優勢和資源優勢，把中央部委和發達省市的好作風、好方法、好經驗帶到海南，在改革創新上做出了表率，在高效聯系溝通上搭橋梁，在深化改革、擴大開放上帶好頭，推動了一批重大改革項目落地實施，在海南自貿港建設中發揮了不可替代的重要作用。

“掛職干部在掛職期間立足自身崗位發揮才干，盡顯擔當，做出的成績有目共睹，得到了省委省政府的高度認可。”省委組織部相關負責人說。

發揮才干

在自貿港建設中展現專業優勢

“海南的自然稟賦和自由貿易港的專享政策是助推海南體育改革開放創新融合發展、先行先試、打造體育名片得天獨厚的優勢。”在《海南自由貿易港建設總體方案》發布后，第二批中組部選派掛職干部、省旅文廳副廳長徐翔鴻接受海南日報記者采訪時表示。

到海南掛職以來，徐翔鴻一邊履行工作職責，一邊深入研究海南體育產業的市場化、國際化、特色化發展路徑，撰寫了調研文章《體育在海南自由貿易港建設中的路徑表達》，提出了最近3年推進海南體育事業發展的10項重點工作，為海南逐步形成集體育、旅游、教育、文化、康養等為一體的融合型體育產業發展模式作出了積極貢獻。

在海南自由貿易港建設火熱進程中，海南最急需、最緊缺的，就是具有相關經驗的專業和管理人才。

掛職干部來自中央單位和全國各地，都是各單位各地方的骨干力量，工作經驗豐富，思維視野開闊。掛職干部來瓊后迅速進入狀態，在充分學習調研的基礎上深入思考、積極創新，立足各自崗位在自貿港建設中發揮著各自的專業優勢——

省國資委副主任白海峰在掛職期間，研究起草了《關于分層分類有序推進省屬國有企業混合所有制改革的實施意見》等相關指導性文件，扎實推進省屬國企混改工作；

省委深改辦（自貿港工委辦）制度創新處處長董濤協調中央有關部門批準海南設立“海南改革和制度創新獎”，推動各市縣各部門積極參與改革創新，為自貿港建設總體方案出臺營造良好氛圍。

省委深改辦（自貿港工委辦）副主任黃微波協調對接中央深改辦、國家發改委，參與起草海南自貿港建設總體方案，研究制定重點園區建設方案和“1+N”政策體系；

省資規廳副廳長賈文濤組織開展國土空間生態修復規劃編制研究，幫助海南在全國率先出臺了新增耕地調查認定技術規范；

省交通廳副廳長李志強參與組織制定出臺了國內第一個游艇租賃的法規制度《海南省游艇租賃管理辦法》。

……

兩年多來，前兩批來瓊掛職干部充分發揮自身專業優勢和資源優勢，在各自崗位上努力拼搏、勇當先鋒，在海南自貿港建設的一線展現出自身的才干與擔當。

牽線搭橋

形成推動自貿港建設強大合力

日前，經過第二批中組部選派來瓊掛職干部、省科技廳副廳長劉作凱的牽線搭橋，國家耐鹽堿水稻技術創新中心總部正式落地三亞。這意味著“鹽堿地上收稻谷，畝產平均超千斤”的夢想將在海南成為現實。

值得一提的是，該中心是由湖南雜交水稻研究中心牽頭，聯合海南大學、三亞市南繁科學技術研究院、湖南農業大學、青島海水稻研究發展中心有限公司等研究單位多方共建的高水平科研平臺，有利于促進技術、人才、種質資源的交流，進而推動我國耐鹽堿水稻科研事業的發展。

在掛職期間，掛職干部積極協調有關中央部委、科研院所、知名企業與海南相關部門開展業務合作，直接參與對外招商引資、引才引智，協調引進國內外優質機構落戶海南，在海南交出了一份份耀眼的成績單：

省人民醫院副院長谷慶隆全力推進與首都兒科研究所的深度合作；

省委宣傳部副部長張懷海推動國家新聞出版署同意在海南開展國產網絡游戲屬地管理試點工作；

省農墾投資控股集團公司副總經理張曉軍推動海墾集團與天邦股份等上市公司簽署戰略合作協議；

洋浦港航首席運營官王堅敏推動中遠集團公司新型多用途紙漿船成為“中國洋浦港”注冊的首艘船舶。

掛職干部充分利用自身資源優勢，積極牽線搭橋，促進了我省與中央單位、有關地區的溝通交流，也為海南自貿港建設爭取到了更多支持和更多項目。

攻堅克難

抗疫扶貧一線顯擔當

9月8日10時，全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。大會對全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、先進集體，全國優秀共產黨員、全國先進基層黨組織進行表彰。其中，第二批中組部來瓊掛職干部、省衛生健康委員會副主任楊金瑞榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人稱號。

楊金瑞在擔任省新冠肺炎疫情防控指揮部疫情防控組副組長期間，每天主持開展疫情研判，及時向指揮部提出疫情防控策略措施建議，確保防控措施科學、精準、有效，并推動實施重點人群核酸檢測當日清零。

今年年初，突如其來的新冠肺炎疫情，既考驗著各級組織的防控能力，也考驗著來瓊掛職干部的政治擔當。疫情防控期間，全體來瓊掛職干部積極響應組織號召，紛紛放棄春節休假，以最快的速度集結，扛起抗疫職責擔當。

楊金瑞告訴海南日報記者，疫情發生時，在來瓊掛職干部中，還有一些醫學專業人才也在新的崗位上，為海南疫情防控工作貢獻力量——

省醫保局副局長吳正一主動請戰到一線抗疫，率先在國內提出行業目錄和防控社會管控措施分類表；省衛健委科教處處長邵海亞迅速組織力量，摸清全省具備病毒核酸檢測能力的機構、設備、人員，為全省兩天內實現病原核酸檢測動態清零奠定了堅實基礎；省衛健委規劃發展與信息處處長華玉濤組織研發疫情發布系統，在信息公布的全面性、直觀性、及時性等方面領跑全國……

脫貧攻堅，也是掛職干部另一個重要的戰場。

截至今年年初，海南5個國定貧困縣全部脫貧摘帽。海南脫貧攻堅今年進入全面收尾階段，來瓊掛職干部積極履職，抗疫情、保生產、保暢銷、保增收，推動脫貧攻堅與鄉村振興戰略有機銜接，助推決勝全面小康。

第二批中組部選派來瓊掛職干部、海墾商貿物流集團副總裁唐盛在疫情期間，不僅深入地頭田間積極協調收購果蔬，還通過配合地方政府開展“蔬果送到家”便民活動、推廣“海墾優品宅配”App等方式，為果蔬從貧困戶的田間地頭到消費者的餐桌舌尖搭建了橋梁。因表現突出，2020年“海南省五一勞動獎章”獲獎名單中，唐盛榜上有名。

省委財經辦副主任石耀東組織起草《關于金融支持農業恢復生產和脫貧攻堅工作的十條措施》，這份文件也成為該領域全國第一個金融政策文件；

省農業農村廳鄉村產業發展處處長馮松濤研究創新“龍頭企業+合作社+漁民”運營模式，助力漁民增產增收；

省交通廳綜合規劃處處長潘東銜接落實交通扶貧“十三五”規劃，明確了交通路段和建設要求，為規劃落地生效發揮了重要作用……

兩年多來，掛職干部還通過推動政策制定、改革創新等方式，為打贏脫貧攻堅收官戰注入了強勁動能。

再譜新篇

越來越多干部將在海南這片熱土施展才干

2018年，首批中組部選派來瓊掛職的干部王磊赴海南掛職。掛職期間，他先后擔任海南省工商行政管理局副局長、海南省市場監督管理局副局長。期間，他向國家市場監管總局爭取到了國家部委中第一個支持海南自貿試驗區建設的綜合性政策措施——《支持海南高質量建設自由貿易試驗區的指導意見》。他牽頭推動推出的“商事e登記”，還作為制度創新案例，被國內許多省市學習復制。

2019年掛職期滿后，王磊選擇留在海南。如今，他作為省委副秘書長、省委深改辦（自貿港工委辦）常務副主任，將更進一步參與到海南自貿港建設的熱潮中。

掛職期滿后，像王磊一樣選擇留在海南，繼續為自貿港建設添磚加瓦的掛職干部不在少數。隨著海南自貿港建設的步伐加快，越來越多干部希望將海南這片熱土作為自己施展才干的陣地。

近日，中組部印發了《中共中央組織部關于支持海南自由貿易港建設選派掛職干部的通知》，從全國范圍選派新一批掛職干部支持海南自由貿易港建設。

如今，中組部選派新一批（總第三批）110名優秀干部已赴海南掛職，他們即將和此前來瓊的掛職干部一起，共同投身于自貿港建設的大潮中。

從選派來源看，第三批掛職干部由中央國家機關各部委及下屬單位選派52人，自貿區相關省市選派34人，中央企業選派24人。第三批掛職干部均擬安排到與自貿港建設密切相關的崗位工作，其中58名干部安排到34個省直單位工作，18名干部安排到9個市縣工作。

“實踐充分證明，中組部和海南省委關于干部掛職的決策是完全正確的。”省委組織部相關負責人表示，下一步，省委組織部將提前謀劃，研究制訂相關方案，做好第三批來瓊掛職干部的接收、任職、報到、培訓、管理服務和后勤保障等相關準備工作，并聯合有關單位對《選派來瓊掛職干部管理辦法》和“1+N”服務保障體系進一步修改完善，以更好的服務保障，讓來瓊掛職干部全身心地投入到海南自貿港建設中去。

（海南日報海口10月16日訊）

原標題：新一批（總第三批）110名掛職干部日前抵瓊，此前中組部已選派兩批174名優秀干部赴瓊掛職——人才“及時雨” 赴瓊顯擔當