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　　據海報集團全媒體理論評論中心

　　在廣州一家月子會所，護理長黃利嫻戴著口罩，穿一襲白大褂，溫柔地在給一名新生兒喂奶——你可能很難想象，這位行業內的金牌月嫂擁有名牌大學畢業的本科學歷。

　　近日，記者走訪發現月嫂行業正開始受到高學歷人才追捧。

黃利嫻給寶寶喂奶。廣州日報全媒體記者 劉春林 攝

　　【本科生做月嫂，不必大驚小怪】

　　近些年，月嫂行業成為了一個倍受爭議的網紅職業，這個行業的高收入和它的野蠻生長一樣令人側目。網絡曝出的相關新聞顯示，一些所謂的月嫂僅培訓一周就能拿證上崗，而有的到了雇主家后，甚至連尿不濕都不會換，上萬元的月工資和業務能力不足、整體素質太差形成了巨大反差。

　　也正因如此，人們對包括月嫂在內的家政行業一直有著一份期待，希望能夠有更多高素質人才進入到這一行業，以真正專業、人本的態度和精神來引領整個行業的良性發展。其實縱觀我國的服務業不難發現有一個明顯特點，一方面大量高校畢業生不愿從事傳統服務行業，一方面服務業又存在大量高學歷人才缺口，所以，結構性矛盾成為限制服務業發展的重要瓶頸。顯然，家政也是如此。

　　東南亞小國菲律賓大家應該不陌生，這個國家的勞務輸出中，家政服務人員占了極大比例，“菲傭”可以說已經蜚聲國際，他們以極其專業、嚴謹、細致的工作態度受到不少其他國家雇主的青睞，被譽為“世界上最專業的保姆”，而在從事家政的人員中，高學歷的人才也相當多。一方面自然是因為有著高收入的吸引，但另一方面也是在政府的高度重視下，人們對服務行業的認識發生轉變。

　　高學歷人才就業選擇的“下沉”，其實是一個必然的發展趨勢。這不僅僅是因為如今高校畢業生在就業市場中趨近飽和，也是因為服務行業對高素質人才的極度需求，以及該行業所潛藏的巨大發展后勁。1953年至2018年,我國第三產業增加值年均實際增長8.4%，其中改革開放以來年均增長10.7%，不斷提升的增長率，讓第三產業的就業空間不斷擴大，高學歷人才轉而向其尋找機會也就無須稱奇，畢竟巨大的就業空間也開始展現其越來越高的工資待遇水準，所以本科生當月嫂，也就不足為奇了。

　　如今高學歷人才開始躋身月嫂行業的發展勢頭頗值得期待，國家全面放開二胎之后，月嫂市場需求量急劇上升，而良莠不齊的從業人員與雇主所引發的雇傭矛盾也使得這一行業在加速“自凈”、加快提質。2017年，國家發改委、人力資源社會保障部等17個部委聯合發布了家政服務提質擴容行動方案，表示將建立家政服務企業、從業人員的信用記錄，并鼓勵制定家政服務行業的地方標準、團體標準和企業標準。行業有了硬性規定，也給今后的發展提供了可靠的依據和保障。

　　高學歷人才能夠著眼于該行業的發展潛力和前景，將自己的所長運用到家政服務中，這對行業發展和自身發展都是一件好事，也希望越來越多的高學歷人才能夠根據實情制定自己的職業發展規劃，不妨試著投身服務業，為自己打開一扇新世界的大門。（三湘都市報 張英）

　　【“大學生月嫂”何時不再是新聞】

　　每逢有大學生當月嫂或保姆的新聞出來，總是能在社會上引起廣泛討論，大家的討論也總是圍繞著一個焦點：大學生當月嫂或保姆值不值？

　　對此，筆者想說的是，大學生當月嫂有什么不可以？就拿這兩天被媒體報道的新聞人物、廣州金牌月嫂黃利嫻來說，畢業于中山大學電子計算機專業的她，通過自己的努力掌握了月嫂的“十八般武藝”，不僅憑借專業技能得到客戶認可，人稱“黃老師”，而且月入過萬。既能帶來職業成就感，又能保障生活無憂，這不就是一份理想的職業嗎？

　　職業無分貴賤。總是在問“大學生當月嫂或保姆值不值”這個問題的人，恰恰是把月嫂和保姆列入低端職業之中，認為做這些職業很沒面子。然而，瞧瞧英國喬治小王子的西班牙女保姆，就會知道此類觀念早已過時。這位保姆畢業于英國著名的保姆學校諾蘭德學院，一個人就可以帶喬治小王子三兄妹，還精通跆拳道，堪稱全能。

　　其實，我們也需要大量專業技能過硬的一流月嫂和保姆。順應這種需求，不少院校已開設了家政專業，然而，正是因為上述偏見的存在，不少家政專業遭遇招生困局。所以，家政行業要步入規范化發展的快車道，首先就要從業者用自己的專業素養和職業前景來打破偏見。待到偏見破除之日，大學生當月嫂或保姆也就不會再是新聞。（廣州日報 胡俊）

　　【名牌大學本科生做“月嫂”不是人才浪費】

　　月嫂，一般人會認為，這是農村大媽最適宜從事的職業，與高學歷人才無關。但現在，情況在悄然發生改變，一些高學歷人才開始追捧月嫂行業。

　　廣州市家庭服務行業協會誠信自律平臺對79820名家政人員的調查發現，家政從業人員的學歷有所提高，研究生有5人，本科生345人，占總人數0.4%;大專生和中專生3197人，占總人數4%;高中生9369人，占總人數11.8%;初中及以下66904人，占總人數83.8%。抽樣數據顯示，與去年相比，人員學歷有所提高。研究生從2017年1人增加至5人，本科生同比增加0.14個百分點，大專生、中專生同比分別增加0.1個百分點，小學生同比下降1.4個百分點。

　　月嫂行業收入提高，對高學歷人才構成吸引力。隨著我國“全面二孩”政策的實施，計劃生育時期所積攢的生育需求逐步釋放，月嫂服務趨于火爆。越來越多的二孩家庭開始重視孕期和產后服務，月嫂市場供不應求。隨著市場需求趨旺，月嫂服務價格水漲船高，一些金牌月嫂月入輕松過萬。月嫂逐漸成為高收入職業，對高學歷人才產生了吸引力。

　　月嫂行業專業要求提高，需要高學歷人才。近幾年來，月嫂行業快速發展壯大，市場需求越來越旺盛的同時，月嫂的準入門檻也在不斷提升。現在，月嫂入行首先要考取人社部門頒發的育嬰師證，然后還要接受更高級的培訓，除了最基本的母嬰護理以外，還要學習制作月子餐、中醫知識和嬰兒護理等。當好月嫂最重要的標準要求就是擁有專業技術，高學歷人才顯然更容易達到這樣的標準要求。

　　月嫂行業社會認同感提高，鼓勵高學歷人才的加入。隨著社會的發展，月嫂的工作已不僅是為客戶提供月子護理，還要幫助產后媽媽和寶寶打理相關的生活事宜，比如月子餐的制作、嬰兒早教等。想要成為優秀的月嫂，既要掌握全面的護理知識，又要用心對待每一位客戶，通過自己的實際行動來贏得客戶認可和尊重。月嫂行業更趨于專業化，社會對這個行業的認知度增加，認同感提高，對高學歷人才而言是個鼓勵。

　　高學歷加上高技能造就高素質、受歡迎的月嫂。月嫂行業開始受到高學歷人才追捧，說明高學歷人才做“月嫂”不是人才浪費，而是“人盡其才，才盡其用”，實現自身價值的新途徑。（紅辣椒評論 向秋）

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　　來源：三湘都市報、廣州日報、紅辣椒評論（略有刪節）