理論頭條

　　千秋基業，人才為本。做好新時代的組織工作，要用好人才這個第一資源。習近平在全國組織工作會議上再次對做好人才工作提出了要求，強調要加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。

　　那么，優秀人才隊伍如何打造?我們一起來學習習近平關于人才工作的重要論述。

　　加快實施人才強國戰略

　　要加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。

　　——2018年7月3日至4日，全國組織工作會議召開，習近平出席并發表重要講話

　　樹立強烈的人才意識

　　要樹立強烈的人才意識，做好團結、引領、服務工作，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，激勵廣大人才為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。

　　——2016年5月6日，習近平就深化人才發展體制機制改革作出重要指示

　　要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。

　　——2013年6月28日，習近平出席全國組織工作會議并發表重要講話

　　深化人才發展體制機制改革

　　要深化人才發展體制機制改革，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力激發出來。要完善人才培養機制，改進人才評價機制，創新人才流動機制，健全人才激勵機制。

　　——2018年7月3日至4日，全國組織工作會議召開，習近平出席并發表重要講話

　　要著力破除體制機制障礙，向用人主體放權，為人才松綁，讓人才創新創造活力充分迸發，使各方面人才各得其所、盡展其長。

　　——2016年5月6日，習近平就深化人才發展體制機制改革作出重要指示

　　要深化科技、教育、文化體制改革，深化人才發展體制改革，加快形成有利于知識分子干事創業的體制機制，放手讓廣大知識分子把才華和能量充分釋放出來。

　　——2016年4月26日，習近平在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上發表重要講話

　　著力完善人才發展機制。要用好用活人才，建立更為靈活的人才管理機制，打通人才流動、使用、發揮作用中的體制機制障礙，最大限度支持和幫助科技人員創新創業。

　　——2013年9月30日，習近平主持中共中央政治局第九次集體學習并發表重要講話

　　聚天下英才而用之

　　要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。

　　——2018年7月3日至4日，全國組織工作會議召開，習近平出席并發表重要講話

　　要加大改革落實工作力度，把《關于深化人才發展體制機制改革的意見》落到實處，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之。

　　——2016年5月6日，習近平就深化人才發展體制機制改革作出重要指示

　　要學會招商引資、招人聚才并舉，擇天下英才而用之，廣泛吸引各類創新人才特別是最缺的人才。

　　——2014年8月18日，習近平主持召開中央財經領導小組第七次會議并發表重要講話

　　要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才，在大力培養國內創新人才的同時，更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才，熱忱歡迎外國專家和優秀人才以各種方式參與中國現代化建設。要積極營造尊重、關心、支持外國人才創新創業的良好氛圍，對他們充分信任、放手使用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。

　　——2014年5月22日，習近平在上海召開外國專家座談會并發表重要講話

　　宣傳表彰優秀人才

　　要廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業作出突出貢獻的優秀人才，在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。

　　——2018年7月3日至4日，全國組織工作會議召開，習近平出席并發表重要講話

　　我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，引導廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念，讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。

　　——2015年4月28日，習近平在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的講話

　　(來源：共產黨員網)