泰康人壽榮獲界面新聞“年度壽險公司”獎

            權威財經媒體“界面新聞”主辦的2024 第七屆界面財經年會暨年度評選日前舉辦,泰康人壽憑借穩健業績表現,榮獲“年度壽險公司”獎項。

            上海報業集團作為指導單位、界面新聞主辦的第七屆“界面財經年會”集結國內政商學界領袖與專家學者最強陣容,圍繞“創新驅動·科技賦能”主題,重點關注中國經濟發展、企業戰略發展、硬科技、ESG、大消費、品牌戰略等熱點話題,合力探尋科技賦能中國經濟發展的新活力。

            泰康人壽深耕養老金融,致力于在實現“老有所養、老有所醫、老有所樂”中肩負起更大責任。泰康形成新壽險模式,并通過商業模式的重塑孵化了壽險新“金三角”,即“產品+服務”“HWP+超體”“客戶+家庭”,全面邁進高質量發展的趨勢正在形成,以HWP人才團隊夯實服務力量,以“產品+服務”豐富養老金融供給,發揮耐心資本價值,營建大健康服務網,進一步強化消保工作,全面打造“服務好”的新壽險公司。

            筑基固本,HWP高質量發展

            依托完整的生態、卓越的商業模式,泰康HWP已成為推動公司高質量發展、服務養老金融的績優隊伍。在泰康的傾力打造下,HWP人力規模突破兩萬人,HWP健康財富企業家、合伙人持續晉升,保費貢獻率逐年攀升,呈現出年輕化、高學歷、高素質、高績效特色。HWP隊伍學歷結構進一步優化,其中不乏國內、海外頂尖高校碩士、博士,人才廣泛來源于金融、地產、健康各行業。在“幸福有約”“健康有約”等創新產品和泰康超體營銷業態的加持下,泰康HWP已成為助力壽險公司穿越壽險行業轉型發展周期的生力軍,為泰康人壽高質量發展提供長效持久的動能。

            創新驅動,豐富產品和服務供給

            泰康以滿足長壽時代客戶需求為導向,打造“保險+服務”的生活方式,用一張保險契約匹配一種生活方式,構建了四位一體的“幸福有約”產品體系。“雙有約”產品和服務,已經超越了“長壽有約”“健康有約”產品本身,成為依托泰康“醫養康寧”大健康生態和泰康商業模式,為個人、家庭提供全生命周期服務一站式解決方案,助力加快發展多層次、多支柱養老保險體系,從戰略層面統籌推動第三支柱養老保險業務發展的模式和體系創新。與此同時,泰康人壽積極響應監管部門要求,優化產品結構,堅持銷售分紅險,以分紅險“固定+浮動”更具有成長性的產品形式,來適應低利率的時代,從公司角度進一步做好“三差”經營、做大做強績優、建設健康閉環,引導客戶做好長期規劃。

            服務至上,“服務好”注入發展新動能

            泰康人壽全面打造“服務好”工程,設立“服務好”工作委員會,以客戶需求為導向,不斷提升服務質量和服務效率。堅定發揮耐心資本的重要作用,泰康人壽有效推動健康養老基礎設施建設,為豐富養老金融供給提供強有力的支撐。保險資金憑借長期資金優勢,穩定有效促進健康養老基礎設施建設,為老齡化社會提供堅實支撐。國家政策鼓勵保險業與養老服務業協同發展,壽險資金的特性與養老產業需求高度匹配,成為養老產業發展的重要資本來源,并促進優質長期項目投資,形成良性循環。泰康人壽堅持壯大耐心資本,助力多層次、多樣化養老服務體系建設。

            目前,泰康之家已在全國36個城市布局了43個項目,其中22城24家社區投入運營,入住居民約15000人。堅持建設與優化大健康服務網絡,泰康人壽除自建的醫療、養老實體外,還積極搭建服務網絡,服務覆蓋范圍和服務深度持續增加。一年來,公司鋪設并優化了覆蓋全國的健康服務和健保通網絡。“健康有約”直付網絡醫療機構遍布全國,全球合作醫療機構約103萬家,分布在200余個國家和地區;泰康綠通全流程就醫協助服務覆蓋31個省1500余家三甲醫院;健保通網絡醫院超3100家,覆蓋全國31個省市自治區的300多個地市。

            未來,泰康人壽以“新壽險”培育新質生產力,做好金融“五篇大文章”特別是養老金融大文章,全面構建“服務好”新壽險公司,以高質量金融保險服務中國式現代化,用市場經濟的方式方法增進人民福祉,堅定金融服務實體經濟、服務民生,讓“泰康方案”走入千家萬戶,幫助人民群眾實現更長壽、更健康、更富足的美好愿望。

            責任編輯:莫光法
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