財經新聞

權威財經媒體“界面新聞”主辦的2024 第七屆界面財經年會暨年度評選日前舉辦，泰康人壽憑借穩健業績表現，榮獲“年度壽險公司”獎項。

由上海報業集團作為指導單位、界面新聞主辦的第七屆“界面財經年會”集結國內政商學界領袖與專家學者最強陣容，圍繞“創新驅動·科技賦能”主題，重點關注中國經濟發展、企業戰略發展、硬科技、ESG、大消費、品牌戰略等熱點話題，合力探尋科技賦能中國經濟發展的新活力。

泰康人壽深耕養老金融，致力于在實現“老有所養、老有所醫、老有所樂”中肩負起更大責任。泰康形成新壽險模式，并通過商業模式的重塑孵化了壽險新“金三角”，即“產品＋服務”“HWP＋超體”“客戶＋家庭”，全面邁進高質量發展的趨勢正在形成，以HWP人才團隊夯實服務力量，以“產品+服務”豐富養老金融供給，發揮耐心資本價值，營建大健康服務網，進一步強化消保工作，全面打造“服務好”的新壽險公司。

筑基固本，HWP高質量發展

依托完整的生態、卓越的商業模式，泰康HWP已成為推動公司高質量發展、服務養老金融的績優隊伍。在泰康的傾力打造下，HWP人力規模突破兩萬人，HWP健康財富企業家、合伙人持續晉升，保費貢獻率逐年攀升，呈現出年輕化、高學歷、高素質、高績效特色。HWP隊伍學歷結構進一步優化，其中不乏國內、海外頂尖高校碩士、博士，人才廣泛來源于金融、地產、健康各行業。在“幸福有約”“健康有約”等創新產品和泰康超體營銷業態的加持下，泰康HWP已成為助力壽險公司穿越壽險行業轉型發展周期的生力軍，為泰康人壽高質量發展提供長效持久的動能。

創新驅動，豐富產品和服務供給

泰康以滿足長壽時代客戶需求為導向，打造“保險+服務”的生活方式，用一張保險契約匹配一種生活方式，構建了四位一體的“幸福有約”產品體系。“雙有約”產品和服務，已經超越了“長壽有約”“健康有約”產品本身，成為依托泰康“醫養康寧”大健康生態和泰康商業模式，為個人、家庭提供全生命周期服務一站式解決方案，助力加快發展多層次、多支柱養老保險體系，從戰略層面統籌推動第三支柱養老保險業務發展的模式和體系創新。與此同時，泰康人壽積極響應監管部門要求，優化產品結構，堅持銷售分紅險，以分紅險“固定+浮動”更具有成長性的產品形式，來適應低利率的時代，從公司角度進一步做好“三差”經營、做大做強績優、建設健康閉環，引導客戶做好長期規劃。

服務至上，“服務好”注入發展新動能

泰康人壽全面打造“服務好”工程，設立“服務好”工作委員會，以客戶需求為導向，不斷提升服務質量和服務效率。堅定發揮耐心資本的重要作用，泰康人壽有效推動健康養老基礎設施建設，為豐富養老金融供給提供強有力的支撐。保險資金憑借長期資金優勢，穩定有效促進健康養老基礎設施建設，為老齡化社會提供堅實支撐。國家政策鼓勵保險業與養老服務業協同發展，壽險資金的特性與養老產業需求高度匹配，成為養老產業發展的重要資本來源，并促進優質長期項目投資，形成良性循環。泰康人壽堅持壯大耐心資本，助力多層次、多樣化養老服務體系建設。

目前，泰康之家已在全國36個城市布局了43個項目，其中22城24家社區投入運營，入住居民約15000人。堅持建設與優化大健康服務網絡，泰康人壽除自建的醫療、養老實體外，還積極搭建服務網絡，服務覆蓋范圍和服務深度持續增加。一年來，公司鋪設并優化了覆蓋全國的健康服務和健保通網絡。“健康有約”直付網絡醫療機構遍布全國，全球合作醫療機構約103萬家，分布在200余個國家和地區；泰康綠通全流程就醫協助服務覆蓋31個省1500余家三甲醫院；健保通網絡醫院超3100家，覆蓋全國31個省市自治區的300多個地市。

未來，泰康人壽以“新壽險”培育新質生產力，做好金融“五篇大文章”特別是養老金融大文章，全面構建“服務好”新壽險公司，以高質量金融保險服務中國式現代化，用市場經濟的方式方法增進人民福祉，堅定金融服務實體經濟、服務民生，讓“泰康方案”走入千家萬戶，幫助人民群眾實現更長壽、更健康、更富足的美好愿望。