健康新聞

　　海南日報全媒體記者馬珂

　　7月2日，海南日報記者從省衛生健康委獲悉，該委面向全國引才引智，為我省二級及以上醫療衛生機構引進人才。以急需緊缺崗位為重點，面向全國剛性引進6名“好院長”和50名“好醫生”（根據實際需求動態調整）。

　　符合條件的引進人才，其配偶自愿來海南就業的，可按照《海南省引進高層次人才配偶就業安置實施辦法（試行）》（瓊辦發〔2018〕39號）有關規定辦理；其子女入園入學和中、高考報考可按照《海南省高層次人才子女入學實施辦法（試行）》（瓊教基〔2018〕29號）有關規定辦理。引進人才（含調入我省工作的配偶）調入我省前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我省的相關規定銜接。

　　凡簽約8年以上（含8年）的，在正式聘任后一次性發放安家費。具體標準為：三級醫院“好院長”60萬元；二級醫院“好院長”50萬元；三級醫院、省級公共衛生機構“好醫生”50萬元；二級醫院、市縣級公共衛生機構“好醫生”40萬元。如服務期少于3年而解除或終止合同（如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等）的，須退還全部安家費；服務時間少于8年的，已發的安家費按每少服務1年退還1/8計算金額給發放部門。婦幼保健、疾病預防及未評定級別的醫療衛生機構參照執行。

　　引進人才前5年發給特殊補貼，在每年年度考核后按考核結果分等次發放，考核結果未達到稱職的不發放。原則上用人單位應把引進的“好院長”“好醫生”統一納入單位年度考核，不單獨組織。省衛生健康委視情組織專家進行現場考核。具體標準如下：三級醫院“好院長”年度考核為優秀的10萬元、稱職的8萬元；二級醫院“好院長”年度考核為優秀的8萬元、稱職的6萬元。三級醫院、省級公共衛生機構“好醫生”年度考核為優秀的8萬元、稱職的6萬元；二級醫院、市縣公共衛生機構“好醫生”年度考核為優秀的6萬元、稱職的4萬元。前五年內解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發給特殊補貼。婦幼保健、疾病預防及未評定級別的醫療衛生機構參照執行。

　　應聘人員在省衛生健康委網站按招聘公告要求進行網上報名，可申報1-3個崗位。同時將資格審查內容復印件按一式兩份編序號（機打或手寫）膠裝，采取郵政特快專寄省衛生健康委人事處；應聘材料不予退還。報名時間：2024年7月8日-8月10日；聯系方式：0898-65373065、65332511。郵寄地址：海口市美蘭區海府路59號海南省衛生健康委員會人事處312室，郵編：570204。

原標題：海南省將面向全國剛性引進6名“好院長”、50名“好醫生”